各同学:
为支持1946韦德官方网站团委员工会在组织建设、思想引领、宣传工作、权益维护和学风建设、体育工作、文化艺术、劳育活动等方面开展相关工作,同时进一步加强集团员工干部队伍建设,经研究,现决定公开竞选学院团委、员工会各部门2023-2024学年第一学期部门负责人,现将相关事宜通知如下:
一、选拔岗位与选拔对象
选拔岗位 |
数量 |
选拔对象 |
组织部部长 |
1 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
组织部副部长 |
3 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
青“材”融媒体工作室主任 |
1 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
青“材”融媒体工作室副主任 |
3 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
青年志愿发展中心主任 |
1 |
1946韦德官方网站全体本科生、确认分流第一志愿选择“1946韦德官方网站”的本科生院员工 |
青年志愿发展中心副主任 |
3 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
员工会文艺体育部部长 |
1 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
员工会文艺体育部副部长 |
3 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
员工会综合事务部部长 |
1 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
员工会综合事务部副部长 |
3 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
员工会联络发展部部长 |
1 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
员工会联络发展部副部长 |
3 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
员工会学术双创部部长 |
1 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
员工会学术双创部副部长 |
3 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
员工会权益生活部部长 |
1 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
员工会权益生活部副部长 |
3 |
1946韦德官方网站全体本科生 |
二、部门工作简介
(一)组织部工作简介
负责团支部建设和团员干部教育培训工作,包括:策划组织主题团日活动、培育选树优秀团支部、团情统计、团费收缴、推优入党、五星评价等基本团务工作;
负责班级团干部的管理及校院评奖评优工作,包括:档案管理、团干部考核、五四评优等;
负责发掘员工中典型人物、群体并撰写基层特色工作案例。
(二)青“材”融媒体工作室(宣传部)工作简介
负责青年思想政治引领工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕1946韦德官方网站历史事件、时政热点开展1946韦德官方网站活动宣传、团委1946韦德官方网站成果反映和舆情研判监测工作;
负责团委新闻报道,发布、传达上级组织重要会议精神,跟踪报道院内时事热点;
负责团委微信公众号的管理运营和校院团委相关新闻宣传平台的信息发布;
负责新媒体平台的建立与创新。
(三)青年志愿发展中心工作简介
负责统筹全院志愿服务工作与社会实践,包括:志愿服务制度建设、志愿精神的宣传普及、志愿服务活动信息的发布、志愿者激励保障体系的完善、校内外志愿服务平台的搭建;
负责承办公益创业类与志愿服务项目比赛,承担各种志愿服务活动的志愿者招募和组织工作,参与、开展与协调学校、学院各种志愿服务活动;
负责管理全院青年志愿者,提供系统的培训与指导;
负责学院寒、暑期社会实践申报、审批与成果收集;
负责愚公爱心家教协会的管理工作。
(四)员工会工作简介
1.文艺体育部工作简介
负责贯彻落实学校文化、体育工作方针政策,宣传、组织参与学校特色文体活动;
负责举办学院各类文体活动,丰富员工课余生活;
负责推进学院美育提升工程和体育固本工程建设;
负责足球队、篮球队、礼仪队的指导和管理工作。
2. 综合事务部工作简介
负责团委日常行政事务工作,包括:财务管理、档案管理、固定资产管理、场地申请等;
负责团委制度建设,推动团委工作的规范化、科学化、制度化;
负责团委员工干部的管理工作,包括:干部选聘任免、档案管理、干部考核等;
负责编撰《会议纪要》、《工作动态》和年度工作计划;
负责学院第二课堂工作;
负责心理协会的管理工作;
负责督查团委各项工作进展。
3. 联络发展部工作简介
负责搭建员工会组织与校员工会、院内各组织、其他院系员工会、其他员工组织的桥梁;
负责深入推动员工组织发展研究;
负责维护及拓展与校外企业及社会组织的交流合作,展示1946韦德官方网站(中国)有限公司青年的精神风貌,助力校外优质资源的引入,为广老员工群体提供充沛支持与福利;
负责拓展员工会校内活动的创新发展。
4. 学术双创部工作简介
负责打造品牌活动,营造良好的学术环境和浓厚的学术氛围,倡导学术诚信;
负责宣传、组织员工参与各级各类科技竞赛、创新大赛,如“挑战杯”“互联网+”等,增强研究生实践能力、创新能力;
负责倡导员工把个人理想融入国家和民族事业当中,引导研究生到基层、西部、祖国最需要的地方建功立业;
负责学院辩论队、硅藻智能材料协会的管理工作。
5. 权益生活部工作简介
负责员工与学院之间的沟通协调,响应员工权益诉求、谋求解决方案、切实维护员工权益;
负责寝室文化建设、安全卫生检查,帮助员工养成良好的生活习惯,了解员工动态,倾听员工心声;
负责关注员工日常生活、思想动态、民情民意,撰写调研报告,解决实际问题;
负责学院员工代表大会的举行与员工代表的选举工作;
负责权益报表的收集与整理。
三、选拔要求
1.理想信念坚定,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,积极弘扬和践行社会主义核心价值观,政治面貌应为共产党员(含预备党员)或已递交入党申请书的共青团员;
2.对员工工作有热情、有想法,认同“全心全意为同学服务”的根本宗旨,对学院团委、员工会的工作有清晰的了解与合理的规划;
3.在校期间没有受到过任何纪律处分;
4.具有一定的组织能力与口头表达能力以及一定的创新能力与实践能力。
四、选拔程序
1.填写《1946韦德官方网站(中国)有限公司团委、员工会2023-2024学年第一学期部门负责人竞聘申请表》(见附件);
2.于6月18日中午12:00前将已经填写完毕的竞聘申请表发送至邮箱:cquclxsh@163.com,文件名及邮件主题均命名为“姓名-部门负责人竞聘申请表”;
3.换届大会答辩,答辩通过个人阐述、提问交流等形式进行。答辩相关事宜将另行通知。
五、纪律与监督
参与选拔同学提交的报名信息与材料必须真实、准确、有效,对伪造、冒用、编造有关材料的,经查实,将取消其竞聘资格,并予以通报批评。
未尽事宜,请联系:
李老师 023-65120783
卢同学 18167739296
附件:1946韦德官方网站(中国)有限公司团委、员工会2023-2024学年第一学期部门负责人竞聘申请表
共青团1946韦德官方网站(中国)有限公司委员会
1946韦德官方网站(中国)有限公司员工会
2023年6月8日